携手中国智造，为新梦想起航

步科以中国制造成为全球顶级制造为使命

以智造美好生活为愿景

坚持以创新的思维，实干的精神开发产品经营业务

2020年科创板成功上市

2023年期待风华正茂的你加入步科

1、 我们是谁？

步科成立于1996年，是中国为数不多的机器自动化与工厂智能化解决方案供应商。拥有专利技术一百多项，Kinco产品销售至超过70个国家遍及全球主要市场。步科凭借在自动化领域取得的优异成绩，于2020年在科创板成功上市。
  公司的自动化设备控制核心部件主要包括工业人机界面、伺服系统、步进系统、可编程逻辑控制器、变频器等，且广泛应用于物流设备、机器人、包装设备、食品设备、服装设备、医疗设备、环保设备，轨道交通设备等自动化设备行业。工业物联网/互联网软硬件产品主要包括现场智能终端、网关、数据采集器、SaaS软件、数据中心等，主要应用于食品与餐饮等行业的数字化工厂建设与产销协同制造领域。

2、岗位方向与城市

Ø 研发&测试类：硬件工程师、测试工程师、嵌入式软件工程师、软件工程师（C++/Java）、固件开发工程师、结构设计工程师

Ø 销售&营销类：产品营销专员、销售工程师

Ø 应用技术类：技术支持工程师、电气工程师

Ø 智能制造类：PIE工程师、质量工程师、PMC工程师、采购工程师

Ø 职能支持类：行政专员、IT工程师、研发文员

BASE地：上海、常州、深圳、成都等国内外多个城市（详细工作地点与岗位信息可扫码查看）

3、培训培养

1）应届生集中培养（入职后1-3月）：帮助快速融入团队，了解岗位职责、产品及行业信息和公司主营业务，适应职场环境，稳扎稳打过渡到职场人。

2）导师辅导计划（入职后1-6月）：采用双导师培养模式，由部门资深导师担任业务导师，人力资源部门相关负责人作为生活导师，无时无刻关注工作和生活，加速工作上手，及时解答疑难问题。

3）业务分享会

部门内部不定期举办业务分享会，包括在研项目技术及行业新兴技术等；欢迎每位伙伴分享自己感兴趣的行业话题，更有机会成为公司内部讲师获得奖金激励。

4、晋升路线

专业路线：初学者－有经验者－骨干－专家－资深专家－权威

管理路线：任务管理－团队管理－部门管理－职能管理－战略管理
多种发展可能：提供转岗通道，为职业生涯提供更多的发展机会。

时间：每年两次任职资格认证机会，晋升路线明晰。

5、福利待遇

全面薪酬福利组合：股权激励、五险一金、商业保险、健康体检、带薪年假、节日福利、团队活动等

6、招聘流程

在线网申→简历初筛→初试→终试→Offer→签订三方→入职

7、联系方式

1）微信扫描二维码，直接投递。

2）网络招聘网站（BOSS直聘、前程无忧、猎聘等网站），搜索“步科”，直接投递。

3）邮箱投递：将个人简历发至步科公司人力资源部：HR@kinco.cn、（主题：应聘岗位+学校+专业+城市）

4）欢迎加入QQ群754389201，互动讨论。