11月11日下午，法学院/知识产权学院在四创中心一号楼304会议室乐动(中国)中青年教师（含新进博士）座谈会，院领导和中青年教师参加，会议由院长高兰英主持。

座谈会上，高院长指中青年教师是学院事业发展的生力军和重要力量，中青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学院的生存和未来发展，一直以来，学院高度重视中青年教师的培养，努力提高中青年教师的综合素质，促进青年教师尽快脱颖而出是我院教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。

高院长提出近五年以来学院引进和培育了一批学术基础扎实、具有突出能力的优秀青年教师。学院和各教学团队要加强结对帮扶，以老带新，助力青年教师成长，缩短青年教师的成长周期，尽快实现由“合格教师”向“骨干教师”的华丽转身。高院长还指出加强基层组织建设，开展各种培训活动的同时，要组织如思政课程教学比赛、板书、说课、课件制作、相互随堂听课等一系列教学活动，构建高效课堂，展现课堂魅力，多渠道、多途径地给青年教师提供用武之地。

高院长结合近期高层次人才中期考核时提到，随着精准引才战略的深入推进和人才人事制度改革系列政策的深入实施，按照高层次人才引进时的考核目标，高层次人才在完成核心指标的同时基本达到了高一级职称评审的条件，这是一个实现双赢的过程。高院长强调在科研路上，唯有坚持才能结硕果，唯有辛勤耕耘，才能逐步成长为可堪重任的新时代优秀教师。高院长表示学院高度重视和支持专任教师各种形式的学术交流和研修，以新一轮聘岗为契机，将以政策护航助力专任教师快速成长，尽快形成结构合理、有梯队，具有较高学术水平和较强教学能力，适应教学需要的优良教师队伍。在座的各位老师提出了许多宝贵意见，纷纷表态将正师风、树师表、同时锐意进取，在新时代新征程上砥砺前行，用理想绽放师德之美。

院党委书记吴耀光表示很荣幸加入学院中青年教师行列，并强调各位老师要注重师德师风建设，围绕立德树人站好自己的讲台，牢记为党育人，为国育才的光荣使命，在教学、科研和公共服务等方面主动承担，助力学院高质量发展。