根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关公开招聘文件和《乐动网页版2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘公告》,学校已组织2022年非实名人员控制数工作人员公开招聘笔试和面试工作。我校部分岗位因进入考核环节考生人数(考生面试成绩低于70分,不能确定为考核人选)与招聘岗位人数达不到1:1的比例,因此决定降低部分岗位招聘人数。现根据考生面试成绩由高分到低分,按招聘岗位1:1的比例,确定了99名考生进入本次公开招聘考核环节,具体名单详见附件2。
一、降低部分岗位招聘人数
经学校研究决定,降低部分岗位招聘人数(附件1)。
二、考核时间
2023年3月1日—2023年3月8日
三、考核形式
考核采用面谈、调查、查阅档案等方式进行,具体工作由人事处组织,用人部门负责实施和联系考生开展考核。考核结束后用人部门将相关考核材料报人事处。
四、考核内容
考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对应聘者资格条件进行复查。
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2023年3月1日